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Vermittlung zur Festanstellung beim Kunden Eine kompetente Beratung und Betreuung von der Bewerbung bis nach der Einstellung Ein attraktives Vergütungsangebot inkl. Zulagen für Wochenenden, Feiertage
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Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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Für einen unserer Kunden im Raum Bretten suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit eine Altenpflegehelfer (m/w/d) - 1-jährig Ihre Perspektive: Ein attraktives
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz • Attraktive
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, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie
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steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
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: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Qualifizierte
Für einen unserer Kunden im Raum Bruchsal suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit eine Altenpflegehelfer (m/w/d) - 1-jährig Ihre Perspektive: Ein attraktives
Für einen unserer Kunden im Raum Pforzheim suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit eine Altenpflegehelfer (m/w/d) - 1-jährig Ihre Perspektive: Ein attraktives
Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft Krankenpflege von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
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Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und teamorientierten Krankenhaus. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten
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Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und Krankenpfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten
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Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bis zu 200 EUR
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mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive
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(Entgeltgruppe P8 + übertarifliche Zulage als Hauptnachwache), attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang
nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
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